Accesso ai servizi

DOTAZIONE ORGANICA

Riferimento normativo: Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
Assunzione di Dipendente Istruttore Amministraztivo Cat C1, a tempo pieno e indeterminato a partire dal 01/02/2023 tramite utilizzo graduatoria del Comune di Alba (Determima Servizio Personale  2 del 25/01/2023 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

Assunzione di Dipendente Istruttore Amministraztivo Cat C1, a tempo pieno e indeterminato a partire dal 01/10/2022 (DGC 68 del 14/07/2022 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

Assunzione di Dipendente Istruttore Amministraztivo Cat C1, a tempo pieno e determinato per anni uno, con contratto di formazione lavoro, dalla graduatoria del concorso di Santa Vittore d'Alba, a partire dal 01/01/2021 (Determinazione del Servizio Personale nr. 11 del 22/09/2021 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

Dimissioni volontarie di dipendente dell'Area Finanziari-Contabile a partire dal 29/07/2019 (Protocollo del Comune n. 3837)

Concessione mobilità, a partire dal 01/03/2020, presso il Comune di Pocapaglia (CN) a dipendente Cat B del Comune di Piobesi (Approvata con DGC 92 del 11/12/2019 - consultabile agli atti)

(Sezione aggiornata al mese di settembre 2023)

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